Coaching

Beim Coaching sind die Klärung der Rollen sowie die Umsetzung der Rollenfunktionen zentrale Anliegen. Ich gehe auf Ihre rollengebundene Selbsterfahrung als Berufsperson ein und kläre die Beziehung Ihrer Psycho- und Rollendynamik. Mittels Instruktion und Training unterstütze ich den Veränderungsprozess in Ihrem Berufsalltag.

• Verbesserung der Führungssituation.

• Vorbereitung auf neue oder veränderte Aufgaben.

• Klärung der beruflichen Identität im Spannungsfeld von fachlichen, institutionellen und politischen Fragestellungen.